yǐ míng qǔ rén

根据一个人的名字来判断他的品质或能力。比喻仅凭外表或名称来判断人或事物的好坏。

＂故以名取人，则人饰名；以实取人，则人饰实。＂

—— 《韩非子·显学》

所以如果根据名字来选拔人才，人们就会修饰自己的名字；如果根据实际能力来选拔人才，人们就会修饰自己的实际能力。

在招聘过程中，我们不能以名取人，而应该更多地关注应聘者的实际能力。

以名取人的做法往往会导致忽视真正有才华的人。

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