liàng cái lù yòng

根据才能的大小分配适当的工作。

＂量才录用，各得其所。＂

—— 《后汉书·黄香传》

根据才能的大小分配适当的工作，每个人都得到适合自己的位置。

公司实行量才录用的原则，确保每个人都能在适合自己的岗位上发挥最大的作用。

在团队建设中，领导者应该量才录用，合理分配任务。

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